我是名厨师，生意不好老板总是抱怨，我是不是该离职了？
这个问题我是这么认为的，生意不好，老板总是抱怨，主要看他抱怨的是什么？是抱怨你技术不好呢？还是抱怨现在生意不好做而感叹呢？如果是抱怨你技术不好，因而生意不好的话，劝你不要犹豫，直接走人，不要给自己难堪。如果不是你技术问题，那就怪不了你，老板抱怨一次两次可以，总是挂嘴上的话，那也没必要干下去，一天到晚唉声叹气，怨天尤人的老板你跟着他干也窝火。所以，不知道题主具体属于那种状况，只能说这么多了，至于该不该辞职，还是靠你自己决定。我是做小型餐饮实体店的——嫦娥姐姐，欢迎点赞+关注，随时分享实战经验。
你需要做好自己的本职工作，保证菜品质量和标准以及出餐速度就OK，多用心研究菜品，不断提高自己的厨艺，生意不好，你也可以给老板一些建议。如果不是因为菜品的问题，老板也跟厨房兄弟们抱怨，那就要考虑要不要离职了，如果是因为菜品的各种问题导致的生意不好，老板跟大家抱怨，你更应该有责任把这个问题解决了，而不是离职，最起码应该遵守最基本的职业操守道德。
我是名厨师，生意不好老板总是抱怨，我是不是该离职了？
这个问题我是这么认为的，生意不好，老板总是抱怨，主要看他抱怨的是什么？是抱怨你技术不好呢？还是抱怨现在生意不好做而感叹呢？如果是抱怨你技术不好，因而生意不好的话，劝你不要犹豫，直接走人，不要给自己难堪。如果不是你技术问题，那就怪不了你，老板抱怨一次两次可以，总是挂嘴上的话，那也没必要干下去，一天到晚唉声叹气，怨天尤人的老板你跟着他干也窝火。所以，不知道题主具体属于那种状况，只能说这么多了，至于该不该辞职，还是靠你自己决定。我是做小型餐饮实体店的——嫦娥姐姐，欢迎点赞+关注，随时分享实战经验。
你需要做好自己的本职工作，保证菜品质量和标准以及出餐速度就OK，多用心研究菜品，不断提高自己的厨艺，生意不好，你也可以给老板一些建议。如果不是因为菜品的问题，老板也跟厨房兄弟们抱怨，那就要考虑要不要离职了，如果是因为菜品的各种问题导致的生意不好，老板跟大家抱怨，你更应该有责任把这个问题解决了，而不是离职，最起码应该遵守最基本的职业操守道德。
我是名厨师，生意不好老板总是抱怨，我是不是该离职了？
这个问题我是这么认为的，生意不好，老板总是抱怨，主要看他抱怨的是什么？是抱怨你技术不好呢？还是抱怨现在生意不好做而感叹呢？如果是抱怨你技术不好，因而生意不好的话，劝你不要犹豫，直接走人，不要给自己难堪。如果不是你技术问题，那就怪不了你，老板抱怨一次两次可以，总是挂嘴上的话，那也没必要干下去，一天到晚唉声叹气，怨天尤人的老板你跟着他干也窝火。所以，不知道题主具体属于那种状况，只能说这么多了，至于该不该辞职，还是靠你自己决定。我是做小型餐饮实体店的——嫦娥姐姐，欢迎点赞+关注，随时分享实战经验。
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一个老板，总喊着企业不挣钱，但一直干的一包劲儿是什么心态？ 老板在员工面前叫不赚钱
因为这样可以名正言顺的不给员工加工资啊
