乡镇卫生院工作月薪14000元左右，这样的收入可以了吧？一个几年前的同事，目前在某乡镇卫生院担任工会主席，进领导班子，应该参与分工。
他也是公共卫生专业，做过多年的防保所长，两年前取得了正高职称。
闲聊时，他略带着诉苦的口气告诉我，他现在每个月的收入在14000元左右，除了基础工资以外就是5000元上下的绩效和800多元的乡镇补贴。
其他的诸如防疫津贴、家庭医生特岗津贴等等全部与他无关。
在普通乡镇卫生院，月薪14000的确够高的了。
他的这个收入大概能抵得上3－4个临时人员的工资了。
他对我说，因为见到他的工资太高，凡是可能有另外补助的工作，院长都不让他参与！
刚到这个卫生院的时候，院长安排他专门坐诊发热门诊，单位其他的事情一概不用他操心。
作为工会主席他仅仅分管工会工作，也只不过是挂个名而已，具体的福利采购一切相关事宜，都不让他过问。
做过多年的防保所长，卫生院的防保工作不让他分管，因为如果分管了就能享受每个月几百元的防保津贴。
公共卫生专业出身，医院的家庭医生团队，院长也婉拒他参加，因为参加了就能享受每个月多则1—2000、少则数百元的家庭医生特岗津贴。
老年人体检、妇女病普查这一类突击性的工作，即使班上抽不出其他人，院长也不用他参加，因为参加了就能享受额外的补助了。
领导班子几个人，他的绩效工资是最低的。
他说，起初他是很不适应的，也想不通院长为什么这么待他？
时间长了，他也就释然了，无所谓了，不去纠结了！
不分管就不分管吧，不参与就不参与吧！
恰逢年初，卫健委要从他们单位抽调1人参加高速收费站疫情防控值班，得知后他便找到院长主动主动请缨。
这一次，院长答应得很是爽快！
单位，他很少再去。
每个月，14000元左右的工资及时到账。
就这么，半年多了，他一直在高速路上。
或者白班，或者夜班，一周一轮转。
2020年乡镇卫生院待遇？
2020年乡镇卫生院属于基层乡镇卫生机构，全额一类事业单位。工资和其它事业单位基本上一样，多了乡镇 津贴和教户津贴。在乡镇卫生院上班六年的朋友，中级职称，岗位工资1600元，薪级工资1060元，教户津贴260元，这些全国每个地方都是一样的。 绩效工资2100元左右，乡镇津贴260元，边远地区津贴210元，共计5600元左右，扣完税费大概4500元左右。
2020乡镇卫生院平均工资每月二三千元
2020年乡镇卫生院待遇？
2020年乡镇卫生院属于基层乡镇卫生机构，全额一类事业单位。工资和其它事业单位基本上一样，多了乡镇 津贴和教户津贴。在乡镇卫生院上班六年的朋友，中级职称，岗位工资1600元，薪级工资1060元，教户津贴260元，这些全国每个地方都是一样的。 绩效工资2100元左右，乡镇津贴260元，边远地区津贴210元，共计5600元左右，扣完税费大概4500元左右。
2020乡镇卫生院平均工资每月二三千元
卫生院在编职工一个月只有3000吗？
乡镇卫生院的在编职工是根据各人的专业技术任职资格来决定，但，只要是在编制内的职工，包括绩效工资，每月最低工资也在4000元以上；中级职称专技人员最低也在6000元；副高级职称的工资在8000元左右。
谈谈乡镇卫生院的待遇问题？ 乡镇卫生院工资标准
总收入不超过5000，坐标广东粤西茂名市某基层卫生院工作，说下这几年的心得体会吧！
基层医院也是需要看业务量的，绩效跟你的入院病人量挂钩。而且内卷非常严重。在这工作几十年的老医生基本垄断病源。也有新来的医生放下面子去“跪舔”病人入院的，总之为了可以达到入院标准，基本不择手段。没有病人就意味着你没有奖金和绩效，基本靠工资维持生活。而且我医院距离市区不远，病人流失严重，再加上大医院的虹吸效应，底层的医院为了病人量基本是相互厮杀了。
各种人物关系错综复杂，今天得罪一个清洁工，明天她就会让你知道她后面有多少人撑腰。各种党派斗争天天上演，科室之间尔虞我诈，见不得别人过得比自己好。总结就是：活多，破事多，勾心斗角，挣得少！
有编制，学不到东西，各科主任大多都是关系户，技术不一定过关，但是关系肯定过硬。有一点技术的主任还生怕你学会了，抢了他的饭碗。各种手术都是刀霸，只做不说，问了就叫你自己看书，他表达能力不好，解释不清楚的。老医生也是个个老油条，好处理的病人自己处理。棘手的，容易闹起来的推给新来的医生，还要收取50元介绍费，美其名曰锻炼你，便宜你，有病人就不错了，还挑三拣四。
而且这几年碰上疫情和医院建设，医院全体医护人员绩效和奖金通通打折，低的时候5折。(估计会持续5年，原本5000不到，这下子雪上加霜)。
基层卫生院的编制只是给你套牢，生怕你走了而已（服务未够5年的，不得考其他事业单位，卫计和医院会以各种理由，原因卡你档案，不给你辞职），总结：编制食之无味，鸡肋。唯有技术是铁饭碗，待遇好才是真的好，医疗技术岗，专业水平过硬，到哪里都不愁好待遇。
如果有了家庭，想选择安逸过日子的，家里是本地的，基层卫生院是首选。如果还年轻，想学多点技术和提高待遇的，建议还是往上级医院走，毕竟平台决定你的收入。
