乡镇卫生院工作月薪14000元左右，这样的收入可以了吧？一个几年前的同事，目前在某乡镇卫生院担任工会主席，进领导班子，应该参与分工。
他也是公共卫生专业，做过多年的防保所长，两年前取得了正高职称。
闲聊时，他略带着诉苦的口气告诉我，他现在每个月的收入在14000元左右，除了基础工资以外就是5000元上下的绩效和800多元的乡镇补贴。
其他的诸如防疫津贴、家庭医生特岗津贴等等全部与他无关。
在普通乡镇卫生院，月薪14000的确够高的了。
他的这个收入大概能抵得上3－4个临时人员的工资了。
他对我说，因为见到他的工资太高，凡是可能有另外补助的工作，院长都不让他参与！
刚到这个卫生院的时候，院长安排他专门坐诊发热门诊，单位其他的事情一概不用他操心。
作为工会主席他仅仅分管工会工作，也只不过是挂个名而已，具体的福利采购一切相关事宜，都不让他过问。
做过多年的防保所长，卫生院的防保工作不让他分管，因为如果分管了就能享受每个月几百元的防保津贴。
公共卫生专业出身，医院的家庭医生团队，院长也婉拒他参加，因为参加了就能享受每个月多则1—2000、少则数百元的家庭医生特岗津贴。
老年人体检、妇女病普查这一类突击性的工作，即使班上抽不出其他人，院长也不用他参加，因为参加了就能享受额外的补助了。
领导班子几个人，他的绩效工资是最低的。
他说，起初他是很不适应的，也想不通院长为什么这么待他？
时间长了，他也就释然了，无所谓了，不去纠结了！
不分管就不分管吧，不参与就不参与吧！
恰逢年初，卫健委要从他们单位抽调1人参加高速收费站疫情防控值班，得知后他便找到院长主动主动请缨。
这一次，院长答应得很是爽快！
单位，他很少再去。
每个月，14000元左右的工资及时到账。
就这么，半年多了，他一直在高速路上。
或者白班，或者夜班，一周一轮转。
2020年乡镇卫生院待遇？
2020年乡镇卫生院属于基层乡镇卫生机构，全额一类事业单位。工资和其它事业单位基本上一样，多了乡镇 津贴和教户津贴。在乡镇卫生院上班六年的朋友，中级职称，岗位工资1600元，薪级工资1060元，教户津贴260元，这些全国每个地方都是一样的。 绩效工资2100元左右，乡镇津贴260元，边远地区津贴210元，共计5600元左右，扣完税费大概4500元左右。
2020乡镇卫生院平均工资每月二三千元
2020年乡镇卫生院待遇？
2020年乡镇卫生院属于基层乡镇卫生机构，全额一类事业单位。工资和其它事业单位基本上一样，多了乡镇 津贴和教户津贴。在乡镇卫生院上班六年的朋友，中级职称，岗位工资1600元，薪级工资1060元，教户津贴260元，这些全国每个地方都是一样的。 绩效工资2100元左右，乡镇津贴260元，边远地区津贴210元，共计5600元左右，扣完税费大概4500元左右。
2020乡镇卫生院平均工资每月二三千元
医共体乡镇卫生院职工待遇？
乡镇卫生院医生的工资大概每月2000到3000元。我国医生的收入主要由工资和奖金构成。工资基于事业编制，与工龄、学历有关，包括岗位工资、薪级工资和一些补贴。在医生的整体收入中，工资部分占比约为1/4。奖金则是由科室业绩带来的，与科室本身效益有关。此外，一些资历深的医生可以院外坐诊，取得工资外收入。
和乡镇其他事业编制人员大体一致，只不过绩效工资部分会比其他事业人员高一些。
谈谈乡镇卫生院的待遇问题？ 乡镇卫生院工资
地点：县下属的一个乡镇的中心卫生院
职业：医生
工资：有编制的：3000一个月，其余的看科室绩效。（每个科室算绩效的方法不一样，能拿多少绩效，看科室领导的良心），有五险一金。还有要自己交伙食费和房租水电。
工作：上班时间上班，休息时间下乡，无加班费。休息时也要随时接领导电话，只要有检查，都要全员上班，不知道为什么。
同事关系：裙带关系很厉害，嘴碎的很多。
总结：如果以后打算去大医院的，最低也要选择县级医院，去乡镇等于浪费时间。
