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现如今，一家新式家政公司的关键赢利业务流程基本包括生活中的大大小小需求。
既有育儿嫂、月嫂、催奶师、少儿推拿、家庭保姆、产后修复服务项目、孕婴用品店、移动月子会所及其母婴服务员工技能培训等传统的服务。
还有延伸的收纳整理、早教、管家式服务，以及送水、家电清洗、家具保养、空气净化等增值服务。
这么多可挣钱的项目，每一个项目的利润都会在30%以上，就拿最常见的日常保洁、家电清洗、开荒保洁这三个服务来说。
正常的保洁服务给阿姨是30元一小时，家电清洗是80-120元一台，开荒保洁是4元一平方。
再统计下各个线上家政服务平台给出的价格，你会惊讶地发现，家政行业的平均利润甚至能维持在惊人的40-50%左右。
因为这种类型的线上中介平台没有人工成本，也不需要场地成本，所以这个差价往往就是你的纯利。且单值越高的服务，利润也就越高。
比如清洗地毯，有的家政平台能将外包价格压缩至3元一平，但是大多数门店的售价在20元一平，且50平起步。
好比酒店这类服务型场所都需要定期清洗地毯的，稍微有点规模的至少200平，单次服务价格为4000元，而成本只要600元，一来一回就能产生3000元的差价。
除了线上平台信息差造成的差价有赚头之外，还有线下实体店的利润同样可以说得上可观。
一般来说，在传统的家政行业中，向上收取客户中介费和向下收取服务人员信息介绍费是家政公司盈利的主要来源。
以广州为例，月嫂的市价是1万，家政公司既会向月嫂收取200元的介绍费，也会向雇主收取月嫂月工资的60%作为中介费用，10单都是月嫂单的话，那么收入就是1万*60%*10单+200元*10单=62000元。
还有一些专攻大型保洁的项目，那利润就更加翻了好几倍。比如，承接公司企业、物业项目、社区、大厦、写字楼的整体日常保洁，承接个人家庭的各种清洗业务等。
举一个例子分析一下：某公司的地面清洁业务或者大理石养护业务，按保洁面积计费，各个城市的收费标准不一样。
深圳常见保洁面积在1000平米内，每平米2元。那么，某企业应该付给保洁公司的费用为1000平米×2元＝2000元。
保洁公司会根据工作量来判断需要多少保洁员，一般的标准是：10个保洁员工作10小时，最大的成本保洁员工资应为：10人×100元/天（8小时）＝1000元。所以最终一单大型保洁项目就能赚1000元，这利润率比很多行业都要高出许多了。
通常家政公司的选址都是在小区附近的店铺，这种店铺5-10平米往往就已经足够了，在东莞，加上水电，两三千以内就可以搞定了。
如果一楼价格过高的话也可以选择在二楼，或者也可以跟其他人合租，毕竟家政公司办公并不需要多大的面积。
员工就是老板，这样算下来，就连人工成本都可以忽略不计了，几乎一个人就可以干。
而且家政服务是很容易形成消费习惯的行业，利用的就是人的惰性。
《中国家政市场就业及消费报告》中有统计，75%的人认为家政服务不可或缺，所以家政小店一旦有了客户和阿姨的数量和优质服务，那么赚钱也就水到渠成了。
免费培训月嫂育婴师机构怎么挣钱？
免费模式是最赚钱的商业模式，可是，许多时候我们并不知道是不是任何产品都适合运用这种商业模式。免费模式主要有两招。第一招：把他人挣钱的生意拿来免费做，这招是最有杀伤力的。第二招：把一次性生意变成持久生意，可以让你持续不断地取得收入。那怎样把这两招结合起来，用他人挣钱的生意拿来免费送，一次性生意变成持久生意呢？可以来看一下这家月嫂公司利用“免费模式”年赚千万的案例。一般来说，月嫂公司的月嫂基本上都是服务客户一两个月就结束了，一般也是和一些妇幼保健院或医院协作，为他们运送月嫂服务。关于一些普通的月嫂公司来说，基本上都是靠自己的宣传来获取客户，也就是说，月嫂这个职业要不断地寻找新客户，服务一两个月又要重新找客户，基本上算是一次性生意。由于寻找客户的本钱十分高，而服务客户的时间十分短，所以，这个职业的价格越来越高，几千上万都是很正常的。可是，案例中的这家月嫂公司就推翻了传统形式的玩法，把一次性的生意变成了持久的生意。他们是怎样做的？他们免费送价值几千元的月嫂服务，整个行业都没有人这样干，因为月嫂这个职业都是靠这个吃饭的，你免费了怎样挣钱？而他们玩的其实是跨界，从用户身上找需求！首先剖析用户都有哪些需求，一个即将生小孩请得起月嫂的孕妇，而且是请正规公司的月嫂，这个用户肯定是一个中高端的用户，有钱、追求生活品质。其次，孕妇要生小孩，有什么需求？奶粉、尿不湿、衣服、玩具、护肤品等等各式各样的母婴用品，这个在两年内都是一个刚需产品。这些用户都是追求生活品质的，基本上买产品都追求大品牌。所以，月嫂公司就和美赞臣这类的知名品牌合作，只要用户签约月嫂公司的月嫂，就送美赞成的等值产品给你，这对用户来说就相当于月嫂免费用了。而且他们还送其他公司价值几千元的大礼包。送这么多的产品，有的人或许会说，用户是吸引来了，可是钱少赚了啊，这么多的产品需要本钱吧？可是，用户不会只买一次产品就完了，后期一定还会重复购买的。只要用户持续购买，利润就来了。另外价值几千元的赠品，其实都是新生儿水育、宝宝宴、产后恢复、早教课程等等。这些都是一些赢利十分高的产品，而这些中高端的用户，对这些赠品也是一个刚需，后面基本上都是要持续消费的。月嫂公司有大量的用户，通过免费送其实也是把这些用户引流到了合作商家那里，通过这种引流方式，他们还可以从商家那里拿佣钱，这也是另一个利益点。他们通过免费模式，设计诱惑，引流用户，把竞争对手的用户抢过来，并且锁定这些用户在自己的平台上，完成后端持续不断的盈利。
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月嫂培训课程网上有免费的教学视频吗？ 月嫂育儿培训教程
有很多但是并不全面，视频一般不完整，学习知识很片面。
零基础不适合，适合有经验月嫂查阅资料还是可以的。
其次，月嫂行业不是依靠视频学习就足够，也是需要自我的提升知识，可以看一些育儿书籍。
关于视频，我可以分享一份很全面的学习大纲，但是也要依靠自己学习其他的知识。
