说实话，月薪三万真吸引不了我，因为我胆小
大家呢？
月入3w什么水平？
我的答案是月入3w什很高的水平了，中国少有人能赚到这个数，那只是一小部分，有的人为了攒钱，太抠门了。买点肉和水果吃吧，舍不得；冬天来了，买个羽绒服吧，哎呦，太贵，舍不得。最后呢，把身体拖垮了，冻坏了，只好去医院。这下好了，不花也得花了，没钱吃喝，就等着拿钱买药吧。呵呵。就是说大家要会算账，要会生活。在保证生存下来的基础上，尽量调剂好家庭的生活。家庭和睦是多少钱也买不到的，那是你一笔无形且无价的财富。
月薪三万即使在一线城市也是高标配，如果单纯是工资，那该职工一定是从事脑力劳动者，学识一定很高可能是博士学历。月薪三万如果没有房贷和疾病的话，一家三口的生活是富裕无虞的。对于IT行业的职工的话月薪三万的工资可能工作时间会很长。我有一个朋友就是从事这个行业。
一个月赚三四千女性为什么会看不上月薪过万的男性？ 月入三万没女人看得上
身边有过这样的例子
月薪过万的动画师苦追月薪三四千的前台妹纸半年无果，最后前台妹纸被工作不久月薪5千的特效师成功拐走。
前台算是一个比较特殊的岗位了。说重要吧，收入不算高，畏而且在大部分公司都没有对口的上升通道。说不重要吧，又代表了公司形象，决定同事们一天的工作心情。特别是在规模不大的公司，前台更是男员工的焦点。
公司新来的前台小丽，工作两年觉得太累，想轻松一年于是来我们公司做了前台。小丽以前是在酒店做销售经理的，24岁既hold住OL，也扮得了邻家小妹。
自从小丽来了之后，以前习惯中午出去吃饭的改成前台点餐在公司吃了，习惯用公司里面洗手间的出去改成出去找公共洗手间了，甚至有些人明明到处都是饮水机非要去前台排队。
小风就是其中之一。小风算是公司的开朝元老了，也是公司动画部门的核心骨干。在公司就算是副总也得给他几分面子，因为老板曾经说过“哪怕他天天玩，只要都自己不愿意离开，公司也会一直养着他。”
小风并没有因为资历而变得不好相处，相反对人热情，乐于助人。记得我刚到公司的时候是小风主动给我介绍公司的日常生活比如吃饭在哪里啊，抽烟在哪里啊，什么事可以找什么人啊。所以当大家知道他在追小丽的时候那是一边倒的支持。各种出谋划策，各种为他创造跟小丽相处的机会。
万万没想到小丽最终被新来的同事抢走了。
后来一次团建，我和小丽都不怎么喝酒，于是趁大家激战正酣的时候悄悄溜到大厅坐了坐。闲来无聊便八卦起了小风挺好的，上进收入也可以，对人又好为什么没答应她。
据小丽总结：
1.对谁都好，对谁都热情，反而让我没有安全感。这种人只能做朋友。
2.终年不变的黑T恤、牛仔裤、帆布鞋陪上本来就黑的皮肤让我总有邋遢的感觉。
3.不懂怎么和女生沟通，给我讲解动画专业知识，给我们变样怎么收刀、出刀。我完全答不上话。无法引起双方的共同话题。
当小风知道小丽选择了新来的同事后，说想换一个环境于是离开了公司，也不知道真的还是赌气。
其实无论是男性还是女性，外表和收入只是选择的一个因素之一。
一个月薪三四千的女性看不上月薪过万的男性不等于看不上所有月月薪过万的男性。
同时，像前面说的月薪5000的新同事不等于他永远都5000，事实上他现在已经2万+了。不能说小风现在收入就比他低。但是对于小丽来说明显得到的更多。
