现阶段其实催收员这个岗位如果真的能够一个月收入过万，还是值得考虑的。
就是这个底薪3000加提成让人头大了
一个月能催收到几个同样欠款的兄弟姐妹
而且我的良心会不会痛？
底薪加提成什么意思？
底薪即基本工资。 劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。 基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。同一职位，可以根据其能力进行工资分不同等级。 底薪并不是无任何劳动发放的工资，而是在完成了规定最低工作量的前提下发放的工资。
底薪加提成就是工资构成由固定部分的底薪加上按完成业绩的提成两部分构成。举例说明，某店店长的月薪是底薪加营业收入的百分之二的提成，底薪为3000元，1月份店里完成营业收入50万元，店长的1月份工资为3000元+500000元X2%=13000元。店长1月份底薪3000元，提成10000元，共得工资收入13000元。
选择底薪5000+提成还是固定工资6000? 底薪三千50提成月入万
固定底薪，提成这个东西不是不好，问题在于一般人拿不到，或者经常拿不到。
还有一个，拿提成的为什么时间宽裕呢？因为要跑业务啊，这也意味着工作时间大概率不会固定，且很有可能比另一份固定工资的工作时间长。
