有五险一金到手4000的国企？
有的，虽然国企的工资到手4000元，但是国企的社保和公积金交的基数都是按照较高档去交的，而且福利待遇相对总体来说较私企来说要好很多，国企的到手4000元比私企的到手10000元实际相差不大。从长远来看，国企员工不犯大的错误是可以一直工作到退休的，而私企就比较困难了，年龄偏大的人员会越来越难就业。
有的，虽然国企的工资到手4000元，但是国企的社保和公积金交的基数都是按照较高档去交的，而且福利待遇相对总体来说较私企来说要好很多，国企的到手4000元比私企的到手10000元实际相差不大。从长远来看，国企员工不犯大的错误是可以一直工作到退休的，而私企就比较困难了，年龄偏大的人员会越来越难就业。
五险一金到手月薪四千什么水平？
低水平，每个月4000块钱的工资水平，确实不是特别的高。当然也绝对不是一个很低的水平。所以我们要，定位好自己，毕竟我们接下来的路该如何走。是跟自己的长远规划，跟自己的定位是息息相关的。在一家企业单位长期做下去，他有一个好处就是，你的工作经验越长，工作时间越长，那么你将来所能够得到的回报也就会更大。
是进国企拿一个月3，4千的工资有五险一金，还是开大车一个月1万多? 国企扣五险一金后月入4千
进国企，不能光看拿到手多少，我给你算个账吧：
1.进国企。
你3000的工资，其中减扣了1000多元的五险一金，还有所得税，以及部分国企会提供的企业年金。所以说实际税前你的收入应该是在5000左右。每年加上年终奖金2-4万元，一年到手的工资大约是8-10万元。
除此之外，当你贷款买车买房的时候，你很容易就能拿到低利率贷款，且你每月的住房公积金自己减扣加企业缴纳的基本都在2000左右，可以一年提取一次，这部分2.4万元一年（先不计入）。
当你浑浑噩噩在国企干了一辈子，最坏情况下就一辈子没提拔，当你55岁左右，单位就会主动劝你内退，这样不用干活，每年你也能拿到6-8万元内退工资。
60岁，你退休后，国有企业社保金的缴纳一般都会参照标准的1.5-3倍缴纳。如果是2倍缴纳，那就是按照1万元的退休金标准，参照实际情况进行发放。一般来说，这时候你的收入甚至能达到你工作时的标准，也就是再次拥有了8-10万元的收入。
这时候如果你一直没用过医保的话，你的医保卡里面至少也要有5万元余额，可以随时买药。
如果企业还给交了企业年金，你还可以一次性领取20万左右的年金结算本金和收益。
现在社会化养老了，以前企业管的时候好企业还会有些补助，逢年过节还会有慰问。
按照40年工龄计算，你会得到35×10=350/5×8=40/20/5/（80岁为止，收入不变的话的话）20×10=200的收入，这些合计起来等于350+40+20+5+200=615万元。
期间如果你买了房子，低利率高收益另算。
如果你生大病了，医保另算。
这些还排除了企业给你保的各类长期职工险，以及逢年过节的福利。
2.开大车。
假设一直开35年，35×12=420万元。
医保社保等等可能都需要自己缴纳。如果你不幸出了交通事故，就要看老板良心了。
综上所述。
如果没法最后成为老板，请自行判断吧。。。
