王阳明：做人做事，谨记这一点，成功就容易多了。
生活中，我们常看到一种现象：累的人不赚钱，赚钱的人不累。这句话转换一下，放到其他地方同样适用。比如学习成绩好的孩子，不累，整天叫累的孩子，成绩一般不好。
所以，我们时刻听到有人感慨：自己每天累的和狗一样，但却不赚钱；孩子每天早起晚睡，各种辅导班，比别人都努力，但成绩还是不理想，而反观那些学霸，好像每天很悠闲。问题出在哪里了呢？
王阳明说：“须是勇。用功久，自有勇。故曰「是集义所生者」，胜得容易，便是大贤。”
他说：“必须有勇气，用功久了，自会有勇。因此孟子说「是集义所生者」。容易取胜，就是大贤人。”
王阳明认为，我们做每一件事都要符合良知的要求，这样才能使心中的浩然之气壮大起来，再遇到其他事情就更能以良知为指导，从而达到“从心所欲而不逾矩”的中庸境界。由此看来，要养浩然之气，就要做正直之人，诚实地对待生活中的每一件小事，日积月累，不断壮大。浩然正气，是人的精神脊梁，抵御歪风邪气的屏障。
王阳明还说“志不立，天下无可成之事；虽百工技艺，未有不本于志者”。
王阳明认为，人生第一件事，是要立志。自古以来，凡是做大事的人，必先立志，志不坚则事必难成。这个规律，放到生活的点点滴滴中，也是一样。比如你想做个出生木匠、做个优秀的剪纸艺人、做个受人欢迎的广场舞领班等。都是要心中先立下这个志向，再朝着这个目前不懈的努力。
而一个人的理想，往往体现着这个人的眼界和胸襟，自然也决定了他日后的高度。所以，人不应隅居于自己的狭小天地之中，而应眼睛望向大千世界、心中装上天下苍生，站在一个更高的层次去看待世间。
想要学习更多王阳明心学智慧，请点下方横条【看一看】：
为什么赚钱的人不累，累的人却不赚钱？
谢谢邀请。＂能赚钱的人不累，累的人不能赚钱＂，这是近年来经常听到的抱怨，实际上在我看来这些都是表象，只是能赚钱的人他们所付出的艰辛努力你没看到罢了。一、能赚钱的人耐得住寂寞，不能赚钱的人缺乏恒心。能赚钱的人他们都有一个共同特点，就是惜时如金，把有限的时间用在该用的事情上，他们在你目力不及的地方默默拼搏。而不能赚钱的人，虽然也有过志向但缺乏毅力，常立志立短志，在事业上成了＂语言上的巨人，行动上的矮子＂。二、能赚钱的人眼光长远，不能赚钱的人只图眼前。人是个矛盾的高等动物，对于 90％的人来说，不想太累所以懒得操心，可是你今天不操心，明天就要操这把骨头。要知道人的黄金时间非常有限，如果你在该拼搏的时候还在蹉跎和迷茫，那么时间会惩罚你的懒惰和无知。三，能赚钱的人绝非一蹴而就，不能赚钱的人畏首畏尾。大家知道马云、宗庆后他们刚创业时，都是几个合伙人凑了50万开始起步，他们以超前的理念和经营积小胜为大胜才发展壮大。而不能赚钱的人只看到现在的亿万富翁，于是就感到望尘莫及，丧失奋斗的信心和动力而安于现状。其实在这世上没有人可以轻松发大财，人生就像打保龄球，不能赚钱的人虽然很努力，每次都打到8分9分，但每局不会超过100分。而能赚钱的人通过钻研和耕耘每次都能＂全中＂，最终以每局300分的满分赢得掌声和喝彩。
没有不累的工作。只是很多人并不表现出来而已。
为什么赚钱的人不累，累的人却不赚钱？
谢谢邀请。＂能赚钱的人不累，累的人不能赚钱＂，这是近年来经常听到的抱怨，实际上在我看来这些都是表象，只是能赚钱的人他们所付出的艰辛努力你没看到罢了。一、能赚钱的人耐得住寂寞，不能赚钱的人缺乏恒心。能赚钱的人他们都有一个共同特点，就是惜时如金，把有限的时间用在该用的事情上，他们在你目力不及的地方默默拼搏。而不能赚钱的人，虽然也有过志向但缺乏毅力，常立志立短志，在事业上成了＂语言上的巨人，行动上的矮子＂。二、能赚钱的人眼光长远，不能赚钱的人只图眼前。人是个矛盾的高等动物，对于 90％的人来说，不想太累所以懒得操心，可是你今天不操心，明天就要操这把骨头。要知道人的黄金时间非常有限，如果你在该拼搏的时候还在蹉跎和迷茫，那么时间会惩罚你的懒惰和无知。三，能赚钱的人绝非一蹴而就，不能赚钱的人畏首畏尾。大家知道马云、宗庆后他们刚创业时，都是几个合伙人凑了50万开始起步，他们以超前的理念和经营积小胜为大胜才发展壮大。而不能赚钱的人只看到现在的亿万富翁，于是就感到望尘莫及，丧失奋斗的信心和动力而安于现状。其实在这世上没有人可以轻松发大财，人生就像打保龄球，不能赚钱的人虽然很努力，每次都打到8分9分，但每局不会超过100分。而能赚钱的人通过钻研和耕耘每次都能＂全中＂，最终以每局300分的满分赢得掌声和喝彩。
没有不累的工作。只是很多人并不表现出来而已。
大多数赚钱少的人却天天吵累，而真正赚钱多的人很少抱怨累，这是为什么？ 赚钱的人都不累不赚钱的都累
赚钱少的多半是体力劳动，跑腿，苦力，服务员，保安，流水线作业员，滴滴司机，靠花时间和卖力气换钱的，累是必然的。
赚钱多的多半是靠钱生钱，投资，当操盘手，当幕后玩家，他们只需要设置好游戏规则，然后指定好赏罚制度，为员工规划好未来，就可以高枕无忧了，几乎就是一劳永逸的事，最多隔一段时间优化一下模式，不会累的，可能只会有点闲，但是有钱人的闲，不就是放飞自我的时间嘛。
